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DOSSIER DE PRESSE

STRATEGIE ESTHETIQUE // COMPRENDRE POUR SIMPLIFIER
Travail créatif d'une équipe pluridisciplinaire.

CHIRURGIES EN DIRECT. Hôpital américain de paris.
Samedi 29 septembre 2012

www.eidparis.com



SOURCES & RESSOURCES Août 2012
Noetique, Marc Halevy. Management : l'Art de piloter en environnement complexe
Fabrice Papy. Documents numériques et usages


ECONOMIE IMMATERIELLE Vs. Economie virtuelle
EMERGENCE D'UN NOUVEAU PARADIGME ~~ LA COMPLEXITE
Economie virtuelle (l'économie de la promesse c'est-à-dire l'économie des gains spéculatifs futurs sans production réelle de biens ou de services actuels), à ne pas confondre avec l'économie immatérielle qui elle, charrie de la matière informationnelle bien réelle.
L'immatériel, ce sont les idées, les connaissances, les savoir-faire, les mémoires, les talents, etc.
L'économie de demain sera de plus en plus immatérielle. La valeur des produits et des entreprises viendra non de leur composante matérielles, la matières, les actifs), mais de leur composante immatérielle, de l'intelligence qui y sera mobilisée et de la valeur d'usage qui y sera jointe

SOCIETE EN RESEAU ~~ MAILLAGE  PLANETAIRE  ET  PATRIMOINE  IMMATERIEL
Les TIC (technologies de l'information et de la communication) captent, traitent, restituent et régulent les flux numériques résultant de l'activité humaine dans toute sa diversité.
La révolution numérique implique un passage essentiel et difficile d'une culture du matériel à une culture de l'immatériel.
La rupture numérique induit la montée stratégique des patrimoines immatériels et du poids des intelligences .
Le capital stratégique de l'entreprise d'aujourd'hui est devenu son patrimoine immatériel


LA PLACE OÙ IL FAUDRA ETRE ~~ LA TOILE, NOUVEAU TISSU ECONOMIQUE
La notion de réseau est une émergence forte de la nouvelle culture.
Dans la vie pratique de l'entreprise de demain, la notion de réseau sera centrale tant extérieurement qu'intérieurement.
Le réseau est très certainement la structure organisationnelle de base de l'avenir, comme la pyramide hiérarchique fut celle du monde qui meurt sous nos yeux
La construction par les réseaux, qu'ils soient de partenariats, d'alliances, d'échanges, de bases de données, de solidarité interne, de projets transversaux ou de toutes les autres formes encore à inventer, seront la base d'une nouvelle architecture de restructuration des tissus économiques.


FINALITE DE L'ENTREPRISE Produire de la richesse
LA RICHESSE ? ~~ DE QUELLE RICHESSE PARLE T-ON ?
De plus en plus, le centre de gravité de la production des richesses se déplace vers la source "intelligence", la source "travail" étant massivement sous-traitée à des machines nées de l'intelligence.
La réelle valeur ajoutée d'un produit ou d'un service se trouve dans la connaissance et la créativité (l'intelligence) qui y ont été incorporées.


CONNAISSANCE ? ~~ NOTRE  EPOQUE  CONFOND  INORMATION  ET  CONNAISSANCE
Ce que nous savons ou croyons savoir, est le plus grand obstacle à l'acquisition de ce que nous ne savons pas.
Apprendre n'est rien. Comprendre est tout.
Le savoir n'est rien. La connaissance est tout.
Le savoir permet d'expliquer. La connaissance permet de comprendre.


BIG DATA Nouveau paradigme de la complexité
PROBLEMATIQUES MAJEURES ~~ SURCHARGE INFORMATIONNELLE, SATURATIONS IRREVERSIBLES
Toutes les 24 heures, quatre-vingt milliards de courriels circulent sur la toile dont 73% sont des "pourriels" (spams) et dont seulement 5 à 6% sont vraiment utiles à leur destinataire.
90% de l'information créée depuis le début de l'humanité l'a été ces deux dernières décennies. (saturation d'information)
Coût de la surcharge informationnelle et pertes de productivité engendrées : 400 milliards de €
L'homme est devenu le maillon faible de la chaîne informationnelle.


VITESSE DU MONDE ~~ VITESSE DES HOMMES
La vitesse du système numérique a largement dépassé la vitesse du système humain.
La technologie réputée facilitante, induit des saturations irréversibles et incontournables
La vitesse de circulation des informations autour du monde (100.000 km/sec) impose un rythme de plus en plus effréné aux activités professionnelles.


DES PROJETS SPECTACULAIRES ~~ MAIS COMPLETEMENT DECONNECTES DES ATTENTES ET DES BESOINS DES USAGERS
Les environnements informatisés sont fréquemment inadaptés aux situations et aux activités humaines qu'ils sont censés outiller
Tout comme le politique court trop souvent après l'histoire pour tenter de la récupérer à son profit, le web 2.0, prometteur dans le principe, nourrit de fausses promesses dans une hystérie généralisée.


TOUT, AUTOUR DE L'ENTREPRISE, A INFINIMENT CHANGE DEPUIS VINGT ANS
Dans un monde radicalement nouveau, seul le projet collectif d'entreprise permettra de construire une grille de lecture des événements qui puisse faire autorité pour tous.
"S'il n'y a pas de réel projet collectif, comment voulez-vous qu'il puisse y avoir un réel engagement collectif, une réelle efficacité collective, une réelle convergence des efforts et des énergies ?"
Ce qui fait valeur est ce qui contribue au projet collectif de l'entreprise, à sa vocation, à sa finalité, à son métier.
Des alliances nouvelles se dessinent entre petites unités complémentaires.


NEO MANAGEMENT un management opportuniste et hautement adaptatif

OPPORTUNISME ~~ une nécessite pour la SURVIE
Il faut, aujourd'hui, réhabiliter ce mot "Opportunisme", à l'heure du surf et des vagues de plus en plus rapprochées des marées du changement
Optimiser, à chaque instant, la rencontre entre les potentialités que l'on porte en soi, et les opportunités qu'apporte le milieu.


TIRER PARTI DE LA VAGUE ~~ une nécessite pour la SURVIE
En affaires : les vagues technologiques, les vagues des modes, les vagues des peurs se renouvellent à un rythme jamais atteint auparavant.
Certaines entreprises tenteront de s'y opposer : elles seront submergées.
Les entreprises du néo-management, tout au contraire, les utiliseront pleinement pour inventer de nouveaux concepts, de nouveaux marchés, de nouvelles courses, de nouvelles options, de nouveaux caps.


LE RENFORCEMENT PAR L'INNOVATION ~~ développer un nouvel état d'esprit
Il ne s'agit pas d'inventer un nouveau gadget toutes les trois semaines, mais bien de développer un nouvel état d'esprit, absolument indispensable pour aborder le troisième millénaire.
Renforcer l'entreprise par l'innovation signifie d'abord cultiver l'imagination et se donner les moyens d'accéder aux outils immatériels de création.


LE PROFIT SERA UNE CONSEQUENCE ~~ Il n'est déjà plus un but
Le profit est indispensable, il est le carburant qui permet à l'entreprise d'avancer sur son chemin. Mais quand on fait le plein à la pompe, ce n'est pas l'essence qui décide où l'on va.
Le profit comptable n'est que la toute petite partie émergée de l'augmentation de la valeur réelle de l'entreprise.


INCERTITUDE GENERALISEE ~~ L'avenir imprévisible mais désirable.
La prospective ne prédit, ni ne prévoit rien, elle simule des possibles face à des souhaitables
Plus le monde des hommes se globalisera, plus il se complexifiera et moins il sera prévisible
Lorsque plus rien n'est prévisible, plus rien n'est gouvernable


SYSTEMES COMPLEXES ~~ TOUT INTERAGIT AVEC TOUT
Que faut-il faire pour que l'entreprise résiste/prenne avantage face à la complexité?
Les managers voient leurs plans et budgets massacrés et terrassés à la première bourrasque technologique, boursière ou militaire.
La finalité de l'entreprise est bien plus dans la maîtrise et l'excellence de ses métiers que dans ses objectifs financiers
Le succès financier n'est que la conséquence de l'excellence des métiers et de l'acuité des intelligences.


NOUVELLE DIMENSION ECONOMIQUE Le qualitatif inquantifiable
NOUVELLE DIMENSION ECONOMIQUE ~~ LE  QUALITATIF  INQUANTIFIABLE  SURGIT EN FORCE
Les entreprises et toutes leurs parties prenantes doivent s'enrichir, mais pas seulement d'argent, loin s'en faut.
La dimension financière n'est qu'une des dimensions de l'économique
Le monde devient pauvre et triste, gavé de symboles de richesse mais sclérosé, en panne, et accablé de misère réelle.
Il devient urgent, voire vital, de redonner du sens, autrement.


NOUVELLES QUALITES DOMINANTES ET STRATEGIQUES ~~ L'astuce, la simplicité, la légèreté, la créativité
Une solution, un produit, une technique peut très bien être simple, tout en étant archi-complexe. Ne jamais confondre simplicité et facilité ! La simplicité est difficile, elle demande du génie.
La légèreté (qui n'est pas "futilité", mais l'opposé de "lourdeur", de "lenteur", d'"inertie") est cette qualité dominante de l'immatériel. Elle exprime la mise en œuvre pratique à la fois de l'astuce et de la simplicité.
Cultiver la créativité : pour être réactif, c'est-à-dire être capable de réagir vite et adéquatement aux mouvements ambiants, il faut être créatif, c'est-à-dire cultiver le talent d'inventer les solutions, ripostes ou réponses les plus simples, les plus astucieuses, les plus efficaces. L'intuition y joue un rôle majeur.


LA SIMPLICITE ~~ une propriété systémique
La simplicité apparaît comme une propriété systémique en ce sens qu'elle joue fractalement sur des combinaisons foisonnantes de germes complexes associés selon des règles simples.
La simplicité, autrement dit, allie la recherche de solutions riches et complexes (riche parce que complexe) et le rejet de toute forme de complication.
La simplicité cultive la frugalité tant dans l'usage de ses ressources que dans la sobriété de ses produits.


LA CREATIVITE ~~ doit être suivie d'effet.
Rien n'est plus lassant et démotivant que de participer à des séances de production d'idées "géniales" et de n'en voir rien sortir dans les faits.
Rien ne stimule plus la créativité que la réalisation pratique et effective des idées émises.


 


 

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Consulter nos autres dossiers de presse sur les innovations :

Greffe osseuse (2011)
Mise en charge immédiate (2010)
Traitements innovants (2010)
POSE D'IMPLANTS. Situations "non conventionnelles" (2010)

Mise à jour : septembre 2012

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Objectif intelligence et simplicité :
Recherche de la simplification, facilitation de l'acte autant chirurgical que prothétique.

La connaissance est un processus, une création perpétuelle. Se faire guider dans la prise de décision et rechercher le consensus dans un abord global du traitement apporte une sur-valeur à notre pratique. Tout cela pour la satisfaction du patient et de la nôtre.
M. Davarpanah,
S. Szmukler

...............................
"Le métier, c’est l’ensemble des compétences et talents que l’on met en œuvre, c’est toute l’intelligence que l’on mobilise, c’est l’ensemble de ces savoir-faire que l’on crée, que l’on cultive et que l’on transmet avec dévotion. "
Marc Halévy



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